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Em Portugal, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma questão fundamental para promover a igualdade de oportunidades e a diversidade nas empresas. Contratar pessoas com deficiência não se trata apenas de uma obrigação legal, mas também traz benefícios significativos para as organizações. Neste artigo, exploraremos algumas vantagens e destacaremos o […]
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